Category Archives: Warunki pracy

Irlandzki pracodawca ceni sobie polskie pielęgniarki

Irlandzki pracodawca ceni sobie polskie pielęgniarki

Polskie pielęgniarki bardzo chętnie wyjeżdżają do pracy w Irlandii, głównie oczywiście ze względu na wysokie zarobki, ale także na możliwość rozwoju. Z drugiej strony irlandzcy pracodawcy bardzo sobie cenią umiejętności oraz doświadczenie zawodowe naszych pielęgniarek i lekarzy. Nic więc dziwnego, że polski personel medyczny tak chętnie emigruje za pracą.

Przed rozpoczęciem pracy należy zarejestrować się w Irlandzkich Izbach Pielęgniarskich (z ang. Nursing and Midwifery Board of Ireland). Rejestracji warto dokonać jeszcze przed wyjazdem do Irlandii, aby nie narażać się na koszty przy ewentualnym odrzuceniu kandydatury. Proces weryfikacji i rejestracji kandydatów trwa dosyć długo i nie ma możliwości w jakikolwiek sposób przyspieszenia tego przebiegu. Z uwagi na to, że Irlandia oraz kraje Unii Europejskiej mają taką samą dyrektywę dotyczącą zakresu nauczania personelu pielęgniarskiego, polskim pielęgniarkom przysługuje nabyte prawo do uznania kwalifikacji. Osoby, które rozpoczęły naukę w szkole pielęgniarskiej w momencie przystąpienia (bądź później) danego kraju do Unii Europejskiej, mają możliwość rejestracji automatycznej. Muszą w tym przypadku spełniać warunek uzyskania kwalifikacji jako: „ general nurse” lub „ midwife”.

Najbardziej poszukiwane są osoby do pracy z ludźmi starszymi, na oddziałach geriatrycznych czy w domach opieki. Obok wykształcenia i doświadczenia zawodowego, dobra znajomość języka angielskiego jest podstawą (również znajomość języka medycznego). Wielu pracodawców oferuje pomoc w załatwieniu wszelkich formalności, jak również początkowy pakiet startowy w postaci opłacenia przelotu z Polski do Irlandii, miesięcznego zakwaterowania, czy zaliczki finansowej.

Praca w zawodzie pielęgniarki jest dosyć trudna, ale daje dużo satysfakcji i zadowolenia z wysokości zarobków. Pracuje się na trzy zmiany. Wynagrodzenie pielęgniarek w Irlandii uzależnione jest oczywiście od regionu, instytucji w której jest się zatrudnionym, zakresu obowiązków, doświadczenia itp. ale generalnie kształtuje się mniej więcej na poziomie 17-22 euro za godzinę. Jak donoszą niektóre źródła, najlepiej zarabiające pielęgniarki w Irlandii potrafią zarobić nawet około 140 000 euro rocznie.

W pogoni za lepszymi zarobkami

w pogoni za lepszymi zarobkami

Wielu młodych ludzi wiąże duże nadzieje ze swoim kierunkiem studiów i tytułem magistra. A realia wyglądają jednak inaczej. Wcale nie jest łatwo znaleźć wymarzoną pracę zgodną ze swoimi zamiłowaniami, czy wyuczonym zawodem. Konkurencja na rynku jest duża i bardzo często osoby po studiach lądują w zawodzie kompletnie niezwiązanym ze studiami które kończyli. Do tego jeszcze na stanowiskach niższego szczebla i z zarobkami grubo poniżej ich oczekiwań. Nic więc dziwnego, że niezadowolenie z pracy w kraju ojczystym rośnie i tak wiele osób decyduje się wyemigrować w celach zarobkowych. Praca za granicą daje przede wszystkim wyższe zarobki i lepszy standard życia. I to nie koniecznie w zawodzie wyuczonym. Polacy imają się różnych zawodów, takich których Irlandczycy nie chcą podejmować. Przysłowiowa praca na zmywaku, sprzątanie, obsługa baru, czy sprzedaż w sklepie spożywczym. Od takiej pracy najczęściej zaczynają nasi rodacy, którzy wyemigrowali do Irlandii. Jednak wcale nie narzekają, bo za wniesiony trud pracy są godziwie wynagradzani. Minimalna stawka godzinowa w Irlandii wynosi 9,15 Euro, co przy 48 godzinnym tygodniu pracy, w przeliczeniu na złotówki daje ponad 7000 na miesiąc. Odliczając koszty utrzymania i tak są jeszcze w stanie odłożyć całkiem pokaźną sumę i pozwolić sobie na godne życie.

Dlaczego warto pracować w Irlandii?

Dlaczego warto pracować w Irlandii

W pogoni za lepszym życiem, coraz więcej Polaków decyduje się na pracę za granicą. Irlandia jest jednym z najczęściej wybieranych kierunków emigracji naszych rodaków. Nic dziwnego… Zielona Wyspa przyciąga nie tylko swoim urokiem, ale przede wszystkim wysokimi zarobkami i łagodnym systemem podatkowym. W Irlandii minimalne wynagrodzenie wynosi 9,15 Euro za godzinę, co przy 48 godzinnym tygodniu pracy (jest to średnia maksymalna ilość godzin pracy w tygodniu), w przeliczeniu na złotówki daje nam średnio ponad 7000 zł miesięcznie. W niektórych sektorach np. w branży budowlanej, turystycznej, gastronomicznej minimalna stawka godzinowa wynosi jeszcze więcej, ok 14-18 euro za godzinę. Takie zarobki są bez wątpienia imponujące, a różnica w porównaniu z naszym krajowym minimalnym wynagrodzeniem kolosalna. Nie dziwi więc fakt, że Polacy chętnie emigrują do Irlandii do pracy. Jedni wyjeżdżają na kilkumiesięczny lub kilkuletni zarobek i z odłożonymi oszczędnościami wracają do kraju. Inni zasmakowawszy życia na wyższym poziomie, zostają tu na stałe. Bez większych trudności mogą sobie pozwolić na samochód, własne mieszkanie i coroczny wypoczynek wakacyjny. Irlandia jest także rajem dla rozwoju własnego biznesu. Prosty i szybki system zakładania działalności, firmę można zarejestrować przez Internet, a działalność rozpocząć w maksimum dwa tygodnie. Poza tym minimum formalności oraz niskie podatki i niewielkie koszty pozapłacowe zatrudniania pracowników, sprzyjają własnej przedsiębiorczości. Do tego wszystkiego Irlandia jest przepiękna, a mieszkańcy naprawdę mili.